Training on the job to coś, co lubimy najbardziej i w czym się specjalizujemy

Ta metody pracy rozwojowej polega na tym, że jako doświadczeni trenerzy i doradcy biznesowi, wnikliwie przyglądamy się procesowi pracy, jaki realizują zatrudnieni. Dokładnie analizujemy i notujemy zarówno mocne strony pracowników, jak i obszary, w których mogą się rozwinąć, podnieść swoje kompetencje i zwiększyć skuteczność i efektywność pracy. Następnie, w indywidualnej rozmowie z każdym pracowników, przekazujemy wartościową informację zwrotną w formie ustrukturalizowanego feedback’u.

Ta metoda jest szczególnie wartościowa dla handlowców, pracowników call-center czy zajmujących się obsługą klientów.

Zapytaj o szczegóły i napisz do nas!